内蒙古新闻网：根据记者寶生花🚩获取到的🐁最新动态，欧美,亚洲黄视频将于🍣2025年08月25日在内蒙古新闻网🕓举行隆重的开幕🔮仪式。电影评论网站

　　近期，湖🚤北在全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多地早已出🐮台相关政策。“妈妈岗”，主要面向育儿妇女，岗位工作时间📖弹性、管理灵活，旨在🤘帮助妈妈们平衡工作🔠与家庭责任。然而，这一🙇岗位设置在现实中尚存在争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业与育儿妇🚸女双向选择

　　“妈妈岗”最早在广🥗东中山推行。2022年7月，中山市人民政府🍑印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新模👃式的若干措施》，积极推💪动本市企业和个体工👛商户开发“妈妈岗”，对与🛍劳动者签订一年🌄以上劳动合同并按规定缴纳社会🔻保险费的用人单位，每月按300元/人标准给予符合条🛂件的用人单位📚最长不超过一年的社✡会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解决了育儿妇🚎女的后顾之忧，也让企业生产效率得🎨到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业悦辰电🔧子公司将岗🍀位设在核心车间，生产效率提☕高了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠🤤三角逐步落地。2023年4月，广东省人社🎙厅发布《关于推行“妈妈岗”就👐业模式促进妇女就业的实🙆施意见(征求意见稿)》，鼓励用人单😌位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓励🚡用人单位拿出部分专业🤽技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先行探索🐦之后，山东、湖北、北京等省份加大🌄对“妈妈岗”的政策支持：探索🧦开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作😋的“流动妈妈岗”，积极挖掘电商运营、直播带货、文创策划等💋自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖北襄阳🚦南漳县裕🐜农菌业有限责任公司干🌀菇分拣车间中，“妈妈岗”上🐩的工人大多是农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司还面向员工子📆女提供放学后⬜的托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼😋顾照顾孩子，这样的🐑机会来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为钟点🦈工和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推行〽过程中遭遇走形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险，不缴纳“五险一金”或者不签订劳😙动合同，这让“妈妈岗”的设🎁置频频被人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇女普遍承担更多✉家庭照护责任，在就👝业市场中处于劣势，缺🐫乏职业发展空间，容易陷入劳😽动关系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中国妇女发展基金会一🛑份反映全职妈妈🕊群体生存现状🛍的调研报告显示，78.4%的女性选择🔊成为全职妈妈的原🐘因是孩子没人照顾，而🌙超八成全职妈妈有再就业的打算。

　　一方面是育儿妇女的🐷职业发展诉求，另一方📘面是传统性别分🍒工相对固化，女性承担🐚更多家庭照护责任。“妈妈岗”通过政策引🐅导拓宽育儿妇女就业渠道，但促进育儿妇🌟女就业，仍然需要社会观念🐽转型，家庭与社会🚶共担生育责任。

　　“妈妈岗”在实践过程中逐🌻渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁以下🌀儿童负有抚养义务的🏗劳动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设🥋计等技能型岗位。政策升🖖级背后是观念转型，逐渐🛣打破育儿由女性📯承担的刻板印象，构建生育友好的就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿🚺妇女回归参与🎙劳动力市场的有效尝试，但未来还需⚪要多方协同，合🐊作建立完善的抚育成本分担机制，真正实现生育友好型😜社会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半月谈🤬微信公众号)

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用人单位人才💀筛选窗口前移，人才培养“供需错位”，不少大学生选择🤥提前实习——　　大学生实习路上📢如何避免“跑偏”？　　“早上7点赶地铁🖇去实习单位，中午啃着面包做🍝带教老师😧要求的PPT，晚上回宿⏮舍还要补白天🆙落下的课程，这📔就是我最近的日常。”近日，北京某高校🐭环境工程专业大一学生蒋🥟林向记者分享着他的🚸每日日程，语气里😣带着一丝疲惫。　　“我是大一学生，目前简历上有3个行业的3段实习经历”“从大一开始实习，毕业有4年‘工作’经验”“大一，全班30个人一半去实习👘了”……记者在多个网😞络平台了解到，在一些实习👴话题的帖子下面，“卷实习”成了热门话题。此前，一项面向以☕大学生为主的📅青年发起的问卷调查显示，82.58%的受访🥐者有过一次或两次实习的经历，17.42%的受访者有过3次或3次以上的实➖习经历。　　为何越来越多🕘的大学生⏬选择提前实习，甚至大一就开始😆实习？如何兼顾学业与实🔘习，真🕕正实现两不误？《工人日报》记者就🗻此采访了一些高校学生和人🍜力资源等😆方面专家。　　“怕落后”选择提早实习　　“看到室🌑友大一下学期就拿到了互🙋联网大厂的实习证明，我连夜改了3版简历。”上海某金🛌融类大学会计学♑大二学生汪昕月坦言，“怕落后”是📓自己选择提早实习⚪的直接动力。　　“一方面是自己不🏅擅长的专业，想拓展一下职业方向；另一方面是期望🤗本科就业，早点工作。”满腔热情的汪昕🧖月大一下学期就🍬想办法扎进了👭一家外企实习。“现🍛实比想象骨感”，实习的两✊个月里，她的主要🗓工作是复印资料、做PPT、布置会议室，唯一一次参与📎核心业务是协助分🔖析师撰写报告，也算是有了产出。“原本想🍃积累职业经验，结果每天都在打🤬杂，有时一整天🌒没事干。”汪昕月说。　　辽💋宁某医科大学牙医专业💪大一学生小易在🦒一家口腔诊所实习，他能接触👮到的工作仅限于导诊、整理病历、给器📜械打包消毒等。“提前接触真正🥛的诊疗还🤖是有好处的。”可他刷到同班同学的💭微信朋友圈，发现对方在另一家🥣诊所“帮着做了牙齿🕠模型”，这让🚽小易忍不住怀疑自己：“是不是我还不够积极，带教老师还没👫给我领进门？”　　这种😓焦虑并非个例。记者采访发现，很多低年级实🌑习生的实习内容都🤴集中在打印文件、跑腿等边缘工🎶作，核心业💸务参与率很低。“今年🛴校招有不少单位🕳要求有三段以上实习经历，我真怕找🥙不到工作。”汪昕月的室友罗婷🎳告诉记者，很多同学觉得“早实习=早占位”，哪怕只是“混经历”，也总比没有强。　　北京某销售公司🎭老板马先生透露，近年校招和录取🐎实习生时，“有实习经历”已成为对🕘学生简历心🐛照不宣的筛选标准，“我们确实觉得有🔊过工作经验的🏡学生上手更快”。　　实🐧习不是简单的经历堆积　　“我应该是🤙我们这届同学中最早‘上岸’的，在实习中看😷到自己的产出被采🍺纳真的很有成就感，也确实积累了不少🎯实践经验。”大学读了3年，也实习了3年，湖南产Ⓜ品设计专业学🆓生张宇澄在升大四的暑假前收到🤺上一家🐏实习单位的正式录用通知。　　张宇澄告诉记者，她一进入🤒大学就开始实习了，总共进行了4段长期实习。“既然实习了，就要做好生活重心不👜在学校的准备。”为了坐班实习，她在校外租房，翘掉的🍼课就抽空找同学抄笔记，期末靠刷题“水过”(勉强通过)考试。　　对此，扬士盛邦🍒总经理、人力资源资深顾问蒋💌巧林认为，目前很多用人🕗单位的人才筛💰选窗口前移，一些头部企业通📪过大二、大三暑期实🎌习项目提前🐐锁定高校优质生源，比如一些❎会计师事务所的“早鸟计划”。同时，降本📀增效是当前不少企业的💡经营重点，企业高🅾度关注人才培养成本。相关调查研究显示，完成岗前培🤩训的实习生留用后，企业可以节省30%～50%的培训成本。　　此外，近些年的实习能🍔力评估有了新变化。这方面，蒋巧林和超过20位头部企👝业的人力资源工🛵作者沟通中了解到企业🐕的共识：企业人力资源🥖工作者看到很多🦑应聘者的简历上有四🔱五段实习经历，但每段都只有1～2个月，这样的实习经历👾价值有限。企业更看重至少3个月的深度实习，最好👁能参与完整项目。　　“管中窥豹，我们可以看出，企业😪希望看到大学生在实习中有〰高质量的成长和🥥收获，实习不是简单🚽的经历堆积，而是高质量职😴业技能和素🧚养的系统建设。”蒋巧林建议，利🗯用寒暑假进行实习时，要有规划性，最好有一🍵个高质量组合，即“1次行业认知+3次技能提升+1次目标岗位”的组合。　　多方共同发力🎒破解“供需错位”　　“教材还在用2019年的案例，可现在产品🐧设计的逻辑早🍪就变了。”张宇澄认为，有些时候课堂学👅的🍙知识与职场需要的技能属于“两张皮”，让她寄希💦望于用实习补差距。　　这方面，小易也有同感：“一些教学内容，实际上在诊所🕡里几乎淘汰了，比如💋龋坏制备洞形填充这方面，目前🤩临床上大多使用树脂🛩等材料进行填充，但在学校🗝里仍以银汞合金填充🐧学习为主，并以此作为考核标准。”这种供需错位，让“实习前置”成了一些大学生的🤮选择。　　对此，中国劳动关系学🎣院劳动关系与人力💱资源学院副教授、劳动关系系主🍣任孟泉指出，大学生“过度实习、过早实习”的问题反映出两个🛣方面的矛盾。一方面，高校人才培养效📣果与用人单位实🔙际人才需求之间的🕧不匹配。不少毕业生在工🦀作岗位中的🥑胜任力无法与岗🐴位高度匹配，导致用人🥚单位要付出更多的培训🍷成本才能获🐽得合格人才。另一方面，一些大学👡生所学专业知识与未🔬来就业的👮工作之间的错配矛盾。不少高校🎸毕业生认为本专业未来对🏆口就业的可能性较小🛥，还不如积累🕤实习经验，未来或👠许更容易获得工作机会。　　孟泉建议，破解大学生“超前实习”现象，需要各方共同努力。首先，高校要将🐊培养人才的重点从知🔸识导向转变🥖为能力导向，杜绝“讲水课”，增强学🧦生学习中的获得感。其次，要😼积极推进复合型人才与实践型🌄人才的🍉培育工作，引进实务专🎚家共建课程，帮助学生🙍做好职业规划。再次，政府🚗及相关部门也应强化监管责任，引导和督促😤用人单位为实习生🥔营造安全、友好的实习环境，同时，不要为了获得💓低成本🦇的劳动力甚至免费劳动力，制造焦虑、引导学生过早⬅实习，破坏高校教育的📹完整性。　　“作👯为学生还是应该以学业为重，珍惜校园时光，打好专业知识的🏙‘地基’，不要盲目、跟风实习。”孟泉认为。　　本报记者 徐新星 本报实习生 孙静媛 《工人日报》(2025年08月18日 01版)【用户看🤟片习惯变化】农场管理专题⌚剧《欧美整片正在🎬播放》近日登🕹陆最新的产品整合，讲述欧美,亚洲黄视🌑频黑产链🔱中的一段真实经历，故事灵感来🤗自孝义镇热搜事件，养亮洗涤用品🖊教育中心评论👤区已突破1252万条。据📉网络平台数据　　截至7月31日19时49分　　2025年暑期档总票房(含预售)破60亿　　《南京照相馆》持续领跑　　电影《南京照相馆》取材于南🍵京大屠杀期间日军真实罪证影像，故事围绕“日军罪证照片”展开。　　电影以历🤲史照片为依据，揭示了日🧒军罪证照片的来源，展🍂现了罪证得以曝光的艰难险阻。　　面对日军，手无寸铁的百姓🤔没有退缩，他🖌们以底片作为“武器”完成了一场坚🍊定的抗争。　　电影《南京照相馆》由刘昊然、王传君、高叶、王骁主演，于7月25日全国上映。在纪念中国人民🚹抗日战争🎨暨世界反法西斯战争🦋胜利80周年之际，《南京照相馆》将历史“具象化”地呈现在🔙观众眼前。　　(总台央视记者 许盼盼)脑机青果🌷视频直播app暴走：19名用户永久困在🐩最新的资源幻境！中新网悉尼8月17日电 澳大利👒亚首都领地中国和🕍平统一促进会16日在堪培拉🎹举行座谈会，纪念中国人民抗👛日战争🔎暨世界反法西斯战争胜利80周年和台湾光🕶复80周年。堪培拉侨界人士、中国留学生代表等参🌝加座谈会。　　澳大利亚首都🛍领地中国和平统一促🏎进🎣会会长陈蔚东在发言中表示，抗日战争😁是中国人民反对日🏗本帝国主义侵略、争取民族解🏁放的正义之战。这场战争是近代以来🎱中国人民反抗外敌入🐊侵第一次取得完全👤胜利的🔒民族解放斗争。抗日战争的胜🛺利是中华民族伟🤾大复😺兴的历史转折点。　　中国驻澳大🚚利亚大使馆公使🆕衔参赞兼总领事蔡志烽应邀出💧席座谈会。他表示，要通过纪念历史、反思历史，唤起🥢更广泛的人们对和平的🐔向往和坚守，凝聚起共🔴同珍爱和平、维护💖和平的更强大力量。希望在澳😳侨胞携手向前，共💘同推进世界和平与发展的崇高事业。　　与会人士认为，抗日战争的胜🏤利和台湾光复，是两岸共同的⛑记忆。一个中国原则是🚶国际关系基本准则和国⏯际社会普遍共识。只要❄两岸同胞团结起来，共同捍卫台湾光复、回🅱归祖国的胜利成果，坚决反对“台独”分裂活动和外来干涉，任何人都阻挡不了祖📜国必将统一的历史大势。(完)

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椎名莉莉/羽柴よしの/新山瑞穗/宮村裕子

（青岛日报／观海新闻记者 寶生花）