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2025

/ 08/26
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

Leela Moon

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新浪福建:根据记者Leela Moon获取到的⏪最新动态,i阿v视频免费观看网💛站将于2025年08月26日在新浪👫福建举行隆重的开幕仪式。灵活😊的解决方案优化

  中新网北京7月24日电 (孙艳平)继机器人跑马拉🎆松、踢足球之后,一场机器人养老大🍀比拼又将上演——首届北京智能康养机器⚽人应用大赛,也是亦企服务🧐港“亦企同行·智启新篇”系列活动之一,将与2025北京养🚥老服务行业发展🃏四季青论坛联动,于7月29日在北京经济🆑技术开发区(简称“北京经开区”,也称“北京亦庄”)举办。

  赛事场景丰富,参赛企业来自全国各🌧地

  当康复养🕯老需求遇上机器人技术,本届赛事将有哪📊些亮点值得期待?

  本届赛事将以“智能科技助力💍养老服务”为主题,由北京市💄发展和改革委员会、北🔸京市经济和信息化局、北京🏗市民政局指导,北京经开区管委会💼主办,北京经🍿开区机器人和智能制造产业🦊局、北京亦庄😌机器人科技产业🌜发展有限公司、北京机器人融📦资租赁股份有限公司、北京市机器人👳产业协会承办,旨在“以赛促研、以赛促用”,推动📍机器人技术与智能康😦养场景的深度融合,为应对全🆓球老龄化🏽问题提供可持续的解决方案。

  赛事将聚焦康复训练、护理照护、智能陪伴、健康监测、公共服务五大刚😥需场景,通过“路演+场景测试”双轨制赛制进👠行综合评分,覆盖技术先👫进性、功能实用性、市场潜力、可操作性与安全等🛺多个维度。

  目前,大赛组委🍲会共收到来自北京、天津、深圳、杭州、南京、无锡等全国近40家企业的报名,涵盖硬件制造、软件开发、养老运营📂等产业链上下游环节。其中有9家为🔁北京亦庄本土培育的科技企业。

  直通市级论坛,链接世界机器人🖥大会

  本届大赛将与两🚆大年度盛会联动,打造“赛事-论坛-展会”三级助推体系。

  大赛获奖项目将在🏯2025北京养老服务💥行业发展四季青论坛上公👹布并🥞现场为其颁奖,加速品💮牌影响力的提升。作为养老💸行业年度盛会,该论坛预计将🙄吸引全国各民政系统、养老机构、行业协会、北京市老🅱干系统、金融系统超1000位高🍘层决策者参会,其中🏃民政系统参会率达50%,形成政策支持💒与产业资源的双🚂重赋能。

  此外,本届大赛的🌻部分成果还将在2025世界机器人大🗼会的养老机器人专区🈵持续展出,进一步扩🏝大国际化传播声量,覆🥣盖更多政策制定者、行业从业者及🐔终端用户。

  聚🔓焦老龄化痛点,推动♈供需精准对接

  当前,中国智能🧦康养机器人产业🔂正处于从技术验证迈向规模👞化应用的关键转🔺型期。聚👬焦老龄化社会的痛点需求,本届大赛将成为北京🏾乃至👤全国首个专注“机器人+康养”应🚙用落地的赛事,通过竞技🐛评比筛选出优质产品,加速从赛🦇场到市场的精准对接🎅和转化落地。

  在比赛期间,参赛产品将😣通过路演展示、案例分享🐬及合作洽谈等方式,缩短研发到应用🎄的周期,助😂力企业提升市场渗透率;赛事🚓将引入来自医疗康🦖复和健康管理服务中心的应用专🍩家评委,以及✂来自投资机构、融资租赁🆒公司的市场专家评委,助力🤧优质项目加速商业化落地;现场还将邀请6名社区志愿者参🌘与现场演示,强化适老化验证。

  赛后,部分🤴参赛产品展示将保留至颁奖👻仪式结束,向各民政系统、养老机构、医疗机构、社区服务商等🐘需求方进行项📸目展示,促进供需双方👻的精准对接,促成采购与合作。

  作为本届大赛的🍧主办方,北京经开区🌲具备完善的产📱业生态。目前,北京经开区🚶已汇聚300余家机器人和智😱能制造生态企业,机器人产业链🔄规模突破百亿元,占北😨京市机器人产业的半壁江山,正建设高端制造、商业服务、医疗康养等🔄九大标杆场景。随着赛事的到来,北京经开区将进一步🍹落实工信部、民政部联合印发的《关🔡于开展智能养老服务机器🕗人结对攻关与场🤗景应用试点工作的通知》要求,促进研用双方🐵结对开展攻关,推动📲产品在家庭、社区和养老机🔧构等场景中应📜用验证和迭代升级,助推更多“有温度”的机器人走进千🛹家万户。(完)

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党的十🥣八大以来,习近平总书🐼记高度重视🐅西藏工作,心系西藏各族人民,亲自为新🛒时代西藏工作谋篇布局,多次发表重要🏵讲话、作出重要指示。【无码与有码的区别】在客🏦户支持影展特别环节中,《武藤兰图片》因其对i阿v视频免费观看🏷网站灰产生态系统的还原获得“最佳现🥨实关注奖”,正片同步上💆线幕后花絮。羊城晚报记者 吴珊  近日,有网友报料,海底捞新入职🌏员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采用全职🍢与灵活多元的用工方式。记者走访广州🐓多家海底捞🛵门店了解情况。  没有“五险一金”了?  关于👟海底捞用工话题,近期在社交平台🚳引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自称🎣二次入职海底捞的网友向😻记者透露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工🌥,‘五险一金’不交了。”该✏网友是在今年3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍未给其缴👙纳“五险一金”。谈及第一次入职🏴海底捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。”  还有网友报料,自今年3月起,海底捞开始执行🌚一种名为“新灵工”的用人方式,属于非全🤳日制用工形式,可理解为“灵活用工”。入职员🏈工需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且福利待📛遇与正式员工存在差异。即🎥便工作内容和工时与正式工几🐡乎一致,也要“等到转正”才能享受社保福利。  一🥪名自称面试海底捞管⏰培生的应届生发帖称,最终收到了“等待🏾不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在🕳选择转普通员工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区⬜有网友表示,也有类似经历。  还有自称海底捞员工🦎的网友发帖称,被公司通知🥗转签外包合同,且新合同不🍔再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知,转签外包员🎖工合同。”该网友表示,之前不太懂🐙有啥区别,查询后发现,外包员👸工没有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是海底捞的关🐆联服务商。  记者以求💥职者身份🔮先后走访了广州多家海底捞门店。一家🌧门店管理人员明确表示,目🙊前大区不允许直接签正💈式员工,全都是非全日制😺用工形式(包括新灵工),再转为正式工。  前六个月没有社保?  新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让💥人摸不着头脑。那么,现在海底捞⛺新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否🐐存在部分员工续签合🍇同时被通知转签外包🆙合同等情况,记者就有关问题采访了海👨底捞。  海底捞🐚公关部门工作人员回复羊城晚报,多年以来,海底捞采用全职与灵活📈多元的用工方式,依照国家相🏼关用工政策与指导,为全职员工依法缴🆚纳社会保险。该💩工作人员还表示,正式工和各类🚀灵活用📭工形式是互补的,都在进行招聘,招聘岗位等详情🌴可通过微海招🍫聘等平台查询。  根据上述说法,海底👈捞用工既有全职员工,也有灵活用工。其中,全职员工📹会缴纳社保。  记者在“微海招聘”看到,广州海底捞正在🎫招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招🐒聘人员核实,该岗位确实招聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公司不会🏌为新员工缴纳社保,“在职6个月以后可以买”。  对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际🚧上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应📗当自用工之日起30日🛬内为其职工向社会保险😄经办机构申请🖱办理社会保险登记。  新司法解释9月施行  记者在走访🔔中发现,餐饮行业采用灵🏣活用工🤼形式的做法并不鲜见。中国连锁经🌲营协会发布的《2022年中国连锁餐😬饮行业报告》显示,样本企业平均灵活用🌉工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。  头部连锁餐饮🛢企业的灵活用工比例🐏更高。2023年海⛏底捞年度报告显示,员工规模为153747人,其中全职员工占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。  为何🌍餐饮业偏爱灵活用工?华南一家人力🍹资源公司工作人员🧞给记者算了一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购🐤买工伤保险的话,人力成本下降约25%。  珠海一👮家餐饮店负责人透露,工作日下🛶午冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉人👐力成本被浪费了。节假日翻台太😡快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能满😧足餐饮业的需求。该负责人解释称,餐饮业门槛较低,员工流动率普遍较高,这使得企🗂业从降低人力成本🏇角度考虑,也愿意🐿招聘灵活用工。  不过,对企业而言,追求用工灵🍿活性的同时,也需兼🗯顾劳动者权益与品牌长♒远形象。最高人民法院近日🥛发布的《关于审理劳动争议案件适用🈁法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单位👣与劳动者约定或者劳动🍓者向用人单位承诺👵无需🎁缴纳社会保险费的,人民法院应认定该🥍约定或承诺无效。用人单位🕗未依法缴纳社会保险费,劳动📩者根据劳动合同法有关条款,请🎞求解除劳动合同、由🙉用人单位支付经济补偿的,人民法院依法📚予以支持。  简单讲,“不缴社保”约定🛒将被视作无效,企业若违规,员工不仅可以离职,还能索要经济🖥补偿。不过,上述情况下,用人单➕位依法补缴社保后,请求🥃劳动者返还已支付的社会🐪保险费补偿的,人民法院也要依法予🍩以支持。  《解释二》将于9月1日起施行。  相关链接  海底捞员🧞工成本约占营收三成  在今年3月发布的海底捞2024年业绩报🔢告中透露,海底捞员🥗工成本较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底🗾捞总收入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。  据了解,海底捞的员工💀成本主要🏎包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工🦁成本的增长,报告中提到,主要原因👥是提高了员工的整体薪资福利👊水平,并增加了某些岗位的人🌪员。  (吴珊)AI伪造?i阿v视频免费观看🆔网站视频真伪难辨。中新网宜昌8月19日电 经过六天的角逐,第十五届全国运🍥动会羽毛🏹球项目资格赛18日晚在宜昌🙏结束了🌈团体资格赛的争夺,成年男女团体各12支队伍、青年男女团体🧕各8支队伍成功晋级到💗11月份的十👣五运决赛阶段比拼。  十五运羽😂毛球资格赛8月13日至18日率🌃先展开团体资格赛。本次团体资🍾格赛分为成年男团、成年女团、青年男团、青年女团四个单🈁元的比赛,成年男❕女团体四个😦小组前三名晋级决赛,青🔐年男女团体四个👖小组前两名晋级决赛。  由于🛑团体资格赛的成绩不仅决🤵定决赛的🚳参赛资格,其比赛结果🥧也将带入决赛,所🛎以本次比赛名将云集,陈雨菲、黄东萍、贾一凡、陈清晨、郑思维、黄📱雅琼六大奥运冠🥗军回归各自省队,帮助队伍力👇争出线资格。奥运冠军黄🐋雅琼在比赛中。图:赛事组委⛽会提供  成年男团A组比赛中,江🐳苏队和浙江队两支🎷劲旅为了小组头名展开对决,江苏队取得3:0的胜利,以三战全胜的成绩🛣位列小组第一,拥有郑思维、王昶的浙江队两胜🎬一负位列小组第🍡二,这两支🖖队伍携手位列第三的四川🔠队一起晋级决赛,小组排名第四的😄重庆队无缘出线。  成年男团B组,上届全运会🐼男团亚军广东🧠队在梁伟铿、任翔宇、雷兰曦㊙等国家队队员的领衔下,以三战全胜位🎄列小组第一,携手小组第🐵二上海队和小组第三安徽队🍏晋级决赛,河北队🕋三战皆负位列第四无缘出线。  成年男团C组比拼中,混双世界排名🖥第一的冯🚞彦哲转换到男双赛场,和前世界⌚冠军刘雨辰一起帮助北京队🔫三战全胜位列🖊小组第一,湖北队和辽宁队😡分列小组二三名🔠,一起晋级决赛,山西队三💩战皆负位列第四。  成年男团D组,上届全运会男团🚙冠军福👰建队在和湖南队拼满五盘后2:3落败,最终🍧湖南队四战全😲胜位列小组第一,福建队和江西🤓队分列小组二三位,三👗支队伍晋级决赛。排名🅱第四的广西队和🕖排名第五的贵州队🌕无缘晋级。  成年女团A组,陈雨菲、黄雅琼🍎两大奥运冠军坐镇的浙🐻江队两战全🌴胜位列小组第一,拥有女双世界😃第一刘圣书的辽宁队、上届全运会女📲团季军🎭福建队排名小组第二和第三,三🕤支队伍均晋级决赛。  成年女团B组,没有🎺国家队一线主力的北😡京队整体实力平均,击败📹江西和上海两支队伍位列🍣小组第一,三支队🐀伍携手晋级决赛。  成年女团C组,上届女团冠军湖北队🏷和亚军江😎苏队在最后一轮为了小组📲头名展开激烈竞争,最终🎗江苏队赢得小组头名,湖北队😸和山东队位列小组二三名,同样携手出线。  成年女团D组,双打实力不俗的🐏四川队三🏛战全胜位列小组第一,陈清晨所在的广东🎩队和贾一凡所在👄的湖📂南队分列小组二三位,这三支💅队伍一起晋级决赛,广西队排名🥁垫底无缘晋级。  青年团体方面,湖北、四川、山东、福建、重庆、辽宁、北京、广东八🕍支队伍晋级青年男团🍫决赛,江苏、四川、上海、浙江、湖南、辽宁、广东、福建八支队伍则晋🦑级青年女团决赛。  结束团💭体资格赛比拼后,8月19日至22日在宜🌉昌奥体中心将依旧进行五🐫个单项资格赛的😝比拼,而大部分不需🕺要参加单项资格🐔赛的国家队主力🗺选手也将返回北京,备战即将🧙到来的巴黎世锦赛。(完)

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朝美/キャスティティー・リン/大塚響子/柴咲惠理香

(青岛日报/观海新闻记者 Leela Moon)

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审核:刘旋

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